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この信念は企業の戦略的発展の方向を導いているだけではなく、南通万 _ 国際貿易有限公司グループの文化遺伝子の中に深く根ざしており、全従業員が共に守る価値の追求となっています。 私たちは常にお客様を中心に、消費者のニーズを製品の研究開発とサービスのアップグレードの出発点と足踏み点とし、市場のトレンドを深く洞察し、消費の脈拍を正確に把握しファッションデザインと実用機能を兼ね備えた高品質な製品を発売し続け、アップグレードを続ける市場ニーズを満たす。 お客様の体験に注目すると同時に、従業員の成長と発展も重視しています。 会社は開放的な包容、共同革新、積極的な仕事環境の構築に力を入れて、すべての従業員が職場で潜在力を発揮し、価値を実現することを奨励している。 体系化された人材育成メカニズム、公平で透明な職業発展ルート、そして温度に富んだ企業ケア措置を通じて、私たちは従業員を企業発展の過程で同時に成長させ、成果を共有し個人価値と企業ビジョンを真に実現する双方向の取り組み。 私たちは、お客様の満足、消費者の信頼、従業員の帰属感は、企業の進歩を測る核心的な尺度であると信じています。 そのため、「幸福感」は私たちのサービス目標だけでなく、組織の活力とサービス品質向上の重要な原動力でもある。 この理念に基づいて、我々は管理システムを絶えず最適化し、サービスの細部を強化し、チームの創造性を奮い立たせ、企業の運営効率とブランド影響力を全面的に高める。 刻々と変化する市場環境とますます多様化しているお客様のニーズに直面して、私たちは革新を堅持し、積極的に変革してこそ、激しい業界競争の中で先頭に立って、未来をリードできるとはっきり認識している。 そのため、「創造」と「変革」は常に我々の発展の核心エンジンである。 私たちはデジタル化のモデルチェンジを積極的に受け入れ、インテリジェントな管理を推進し、グリーンで持続可能な発展理念を実践し、製品構造の最適化、生産技術の革新、サプライチェーンの協力などの面で継続的に投入し、技術の含有量と運営の効果を絶えず向上させています。 国際先端の設計理念と現代化管理システムを導入することで、我々は挑戦の中で突破を求め、変革の中で飛躍的な発展を実現し、効率的で機敏で強靱な企業運営メカニズムを徐々に構築した総合競争力とリスク対策能力を絶えず強化する。 未来を展望すると、南通万泸国际貿易有限公司グループは引き続き「共創、共有、ウィンウィン」という発展理念を持って、サプライヤー、パートナー、従業員、社会各界の力を手にして温度があり、責任があり、価値がある企業生態系を共同で構築する。 私たちは尊敬される世界一流企業の構築に力を入れて、経済効果の着実な成長を追求するだけでなく、社会価値の長期的な蓄積を重視している。 会社は持続可能な発展戦略を継続的に実践し、環境保護責任を積極的に履行し、社会責任実践を深化し、企業管理構造 (ESG) を完備する株主、顧客、従業員、コミュニティ、社会全体に持続的な価値を創造するように努力する。 我々は、企業の真の成功はすべての関係者に幸福感をもたらし、より美しく、繁栄し、持続可能な豊かな社会を実現することにあると信じている。 この前進の道で、南通万泸将はしっかりした信念、実務的な行動と開放的な姿勢で、新しい明日を迎える。